Xã Đông Trạch, tỉnh Quảng Trị hình thành sau sáp nhập bốn xã: Hải Phú, Sơn Lộc, Đồng Trạch và Đức Trạch. Bước đi chiến lược này mở ra cơ hội tập trung nguồn lực, xây dựng cộng đồng có năng lực thích ứng và phát triển bền vững.
Trong nhiệm kỳ 2020 - 2025, Đảng bộ và nhân dân xã xác định nâng cao năng lực là nền tảng cho mọi tiến trình, từ quản lý nhà nước đến sản xuất kinh tế, giáo dục, y tế và xây dựng nông thôn mới.
Kinh tế địa phương chuyển dịch theo hướng dịch vụ – thương mại và sản xuất nông nghiệp công nghệ cao. Tuy nhiên, để khai thác hiệu quả tiềm năng, xã tập trung nâng cao năng lực cán bộ, đảng viên và người dân.
Hàng loạt lớp tập huấn, hội thảo kỹ thuật, hướng dẫn ứng dụng công nghệ vào nông nghiệp, sản xuất và quản lý được xã triển khai. Nhờ đó, các hộ dân hiểu rõ hơn cách áp dụng giống mới, quy trình sản xuất sạch, quản lý rủi ro trong canh tác, từ đó nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm.
Trong lĩnh vực công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp, xã chú trọng đào tạo kỹ năng cho lao động địa phương, hướng tới quản lý cơ sở, vận hành máy móc, kinh doanh dịch vụ.
Hơn 750 lao động tại các cơ sở sản xuất, hợp tác xã được nâng cao năng lực, tạo việc làm ổn định và thúc đẩy kinh tế hộ gia đình phát triển. Đây là yếu tố then chốt giúp địa phương xây dựng nền tảng nông thôn mới vững chắc.
Đông Trạch cũng tập trung nâng cao năng lực quản lý tài chính, thu ngân sách, kiểm tra, giám sát. Công tác rà soát, khai thác nguồn thu, chống thất thu thuế được triển khai bài bản, giúp tổng thu ngân sách giai đoạn từ 2021 đến tháng 6/2025 đạt 145.711 triệu đồng. Năng lực tài chính được nâng cao tạo điều kiện cho các dự án hạ tầng, giáo dục, y tế và giao thông, vốn là những khâu đột phá để xây dựng xã nông thôn mới.
Trong giáo dục và dạy nghề, xã chú trọng phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao. Tỷ lệ lao động nông thôn học nghề có việc làm mới đạt hơn 78%. Các lớp kỹ năng nghề, hướng dẫn khởi nghiệp và quản lý hộ gia đình được mở rộng, giúp người dân chủ động ứng dụng kiến thức vào sản xuất, kinh doanh, dịch vụ.
Hoạt động văn hóa, thể thao và chăm sóc sức khỏe cũng được nâng cao nhờ năng lực quản lý, tổ chức của các cán bộ xã.
Công tác cải cách hành chính và chuyển đổi số được xã Đông Trạch xác định là khâu then chốt để nâng cao năng lực điều hành. Toàn bộ cán bộ, công chức được tập huấn sử dụng phần mềm quản lý văn bản, hệ thống một cửa điện tử, ứng dụng công nghệ trong quản lý hồ sơ và giải quyết thủ tục hành chính. Việc ứng dụng công nghệ giúp cán bộ xử lý nhanh, chính xác, giảm thời gian, chi phí cho người dân, đồng thời tạo nền tảng xây dựng chính quyền số hiệu quả.
Đặc biệt, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể xã tập trung nâng cao năng lực vận động, hướng dẫn cộng đồng tham gia xây dựng nông thôn mới. Các chương trình tuyên truyền, tập huấn cho hội viên và đoàn viên về kỹ năng sản xuất, kinh doanh, bảo vệ môi trường, phát triển du lịch cộng đồng được triển khai đều khắp, giúp người dân nắm vững kiến thức và tự tin thực hiện.
Bước vào nhiệm kỳ 2025 - 2030, Đông Trạch xác định nâng cao năng lực là sợi chỉ đỏ xuyên suốt trong mọi nhiệm vụ. Các mục tiêu trọng tâm gồm củng cố tổ chức Đảng, phát triển kinh tế bền vững, ứng dụng khoa học công nghệ, nâng cao văn hóa và giữ vững an ninh trật tự. Hai khâu đột phá là cải cách hành chính mạnh mẽ, xây dựng chính quyền số và tạo môi trường thuận lợi cho kinh tế tư nhân gắn kết vùng, gắn kết ngành.
Với sự đồng lòng, nỗ lực nâng cao năng lực của cán bộ và nhân dân, xã Đông Trạch đang từng bước bứt phá để đạt các tiêu chí nông thôn mới.
.svg){kind=icon}
